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宜宾白花中学2023年招生简章

时间:2023-02-12  访问次数:91
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普高
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有时候觉得喘不过气来,好像太多的事情都压制在自己身上,但是生活就是这样,成年人的世界里没有容易二字,你只能咬咬牙过去,告诉自己未来的路还有很长,你不能被生活击倒,你要做的就是穿越那个时间守护着自己想守护的。下面就由普高招生网小编为大家介绍宜宾白花中学2023年招生简章。

宜宾白花中学2023年招生简章

报名要求:参加宜宾市今年中考,自愿就读我校的学生。

招生计划:700人

宜宾白花中学简介

宜宾县白花中学历史悠久,成就显著。她始创于1943年,经过几十年的发展,现已成为宜宾市一所有名的完全中学。全校现有教职工148人,其中教师130人,有4名研究生,中、高级教师有70多人,在校学生有2300多人,41个教学班。学校曾被评为“市级先进集体”,“市级卫生先进单位”、“市级综合治理先进单位”、“市级校风示范学校”等,获“国家体育达标一等奖”等。特别是,近几年的高考升学比例,是全市增长率最高的学校,名列同类学校前茅,创学校历史记录。

宜宾白花中学校园环境

宜宾县白花中学校在99年开始,更加注意环境育人的功能,先后修建了教学区花园,整治了香樟林,美化了运动场围墙,新建了校门、文化橱窗。2003年5月投资二十余万元,改造学校排污系统,以绿化、美化、亮化为特征的进行运动场二期改造,动工建设新教学楼附属工程。使学校具有春天百花争艳,夏 日绿树成荫,秋天金菊吐艳,冬季腊梅傲霜的优美环境和浓厚的文化氛围。

宜宾白花中学学校管理

学校沿着“科研先导、管理为基、质量为本、全面育人”的兴校思路,大力提倡 “和谐教育、因材施教”,践行了“为学生可持续发展奠基”的办学理念,构建了“以管理求效益,以改革求发展、以创新求特色”的治校方略,形成了“教书育人、管理育人、服务育人”的教育合力,推进了学校教育教学质量的大幅度提高。在创新管理理念,健全人才激励、机制方面,学校进行了有益的探索,取得了较好的效果。

一、坚持全员聘任(学校聘年级组长,年级组长聘班主任,班主任聘科任教师)。

二、坚持骨干人员选聘与一般工作人员聘用相结合,充分发挥骨干人员的业务示范作用,缩短了新教师适应期,减少了岗位培训成本。

三、坚持岗位业务学习和专业培训相结合,基础知识以岗位为主,专业提高培训为主,做到了学以致用,理论与实相结合。

四、加强岗位考核,通过阶段考核、诫勉谈话、年度评议,及时对教职员工履行职责情况作出评价,评职、评优、评先进个人等,均要民主测评,相关小组根据德、能、勤、绩进行综合考评,优者先。

五、适时对员工进行奖励。学校根据实际情况制定了体现多劳多得,优质高酬的《津贴发放方案》;继续推行“名师”工程,每一阶段性工作完成,学校适时总结表彰,对在该阶段积极工作,贡献突出的给予褒奖,勉励员工在实现个人价值的同时,为学校的发展作出更大的贡献。

生活给你压力,你就还它奇迹;人生给你考验,你就还它经验。没有什么能难倒自己,只要你愿意坚持,愿意付出,成功就会眷顾你。以上就是普高招生网小编为大家介绍的宜宾白花中学的基本情况,想了解更多详细情况可以关注普高招生网教育网。

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