人力资源师报考条件有哪些

人力资源办理师指获得国家职业资格证书，处置人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效办理、薪酬福利办理、劳动关系办理、人力资源法务等工作的办理人员。四级企业人力资源办理师（具备以下条件之一者）1、连续处置本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源办理师正规培训达规定标准学时数，并获得毕业证书。三级企业人力资源办理师（具备以下条件之一者）1、获得大学专科学历证书后，连续处置本职业工作3年以上；2、获得大学本科学历证书后，连续处置本职业工作1年以上；3、具有硕士研究生及以上学历证书；4、获得本职业四级企业人力资源办理师职业资格证书后，连续处置本职业工作4年以上；5、获得本职业四级企业人力资源办理师职业资格证书后，连续处置本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源办理师正规培训达规定标准学时数，并获得毕业证书。6、连续处置本职业工作6年以上。二级企业人力资源办理师（具备以下条件之一者）1、获得大学专科学历证书后，连续处置本职业工作8年以上；2、获得大学本科学历证书后，连续处置本职业工作5年以上；3、获得硕士研究生及以上学历证书后，连续处置本职业工作2年以上；4、具有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人力资源办理师职业资格证书后，连续处置本职业工作4年以上。5、具有大学本科学历证书，获得本职业三级企业人力资源办理师职业资格证书后，连续处置本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源办理师正规培训达规定标准学时数，并获得毕业证书。6、连续处置本职业工作13年以上。7、获得本职业三级企业人力资源办理师职业资格证书后，连续处置本职业工作5年以上。8、获得本职业三级企业人力资源办理师职业资格证书后，连续处置本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源办理师正规培训达规定标准学时数，并获得毕业证书。一级企业人力资源办理师（具备以下条件之一者）1、具有学士学位（含同等学历），处置本职业工作9年以上，经一级企业人力资源办理师正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），处置本职业工作6年以上，经一级企业人力资源办理师正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。3、具有博士学位（含同等学历），处置本职业工作3年以上，经一级企业人力资源办理师正规培训达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。4、获得二级企业人力资源办理师职业资格证书后，处置本职业工作3年以上，经一级企业人力资源办理师正规培训到达规定标准学时数，并获得毕（结）业证书者。